事業継承

事業承継

高齢化が進み個人の資産だけではなく、会社の存続に頭を悩ませる経営者は増えています。会社の事業を今の経営者から後継者へ引き継ぐ、事業承継を上手く円滑に行えてこそ、心おきなく、会社経営から退くことができます。事業承継をおろそかにしていては、会社の未来はありません。
いざ引退しようと考えても、様々な理由から事業承継が上手くいかないことはよくあることです。そういう事態に陥る前に、引退しようと考えている年齢より数年前から事業承継について何らかの対策を立てておくべきです。
事業承継の方法には、親族内承継、従業員等への承継、M&Aの３つの方法が考えられます。中小企業においては、昔は親族内承継がほとんどでした。しかし少子化や若い世代の意識の違いにより、経営者は後継者選びにおいても悩むことが多くなっています。
事業承継の方法についてのご相談から、後継者選びなど多くのわからないことは、ウカイ&パートナーズ法律事務所の弁護士にお聞きください。築き上げた会社のよりよい存続に向けてサポートいたします。

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